本期 15 条,A 档 8 条、B 档 3 条、C 档 4 条。8 条是运营、增长或营销岗,6 条是产品岗,另有 1 条售前。先投近 7 天有官方或雇主时间证据的 A 档,再处理仍在招的 B 档,C 档先核公司主体和完整 JD。
A 档时间窗为 2026 年 8 月 1 日 00:00 至 8 月 7 日 10:00(北京时间)。LinkedIn 只显示相对时间的岗位保留「18 小时前」「1 天前」原义,不擅自换算发布日期。本期 15 条均未披露薪资和申请截止日期。
A 档|新开或新确认
- 腾讯|腾讯营销-投放 Agent 产品专家 — 北京或深圳;5 年以上。建设广告投放 Agent,覆盖投放分析、素材洞察、策略建议、任务执行与评测标准。腾讯官方详情 8 月 6 日更新;薪资、截止未披露。
- 腾讯|智能体套件高级产品经理 — 深圳、北京或上海;5 年以上。负责智能体套件设计,并打通积分消耗、定价成本与售卖策略。腾讯官方详情 8 月 6 日更新;薪资、截止未披露。
- 月之暗面|产品运营(智能客服方向) — 北京;3—5 年以上。搭建客服知识库与 AI Chatbot,面向 C 端用户、开发者和 ToB API 客户收集问题并推动产品迭代。官方详情 8 月 6 日发布;薪资、截止未披露。
- 小米|企业 AI 落地运营专家 — 北京;5—10 年 ToB 科技或 SaaS 运营/市场经验。负责企业 Agent 平台应用生态,把场景从 POC 推到生产上线。小米官方详情 8 月 3 日发布;薪资、截止未披露。
- 腾讯|智能体产品售前架构师 — 深圳、上海、北京或成都;3 年以上。覆盖技术交流、方案设计、投标与交付,直接服务 CodeBuddy 商业化。腾讯官方详情 8 月 4 日更新;薪资、截止未披露。
- OCBC|Group Data Office - AI Product Builder — 新加坡;2—5 年产品经验。在 OCBC AI Lab 做产品路线图、AI 原型与工程上线。LinkedIn 雇主发布;页面显示 22 小时前,仍接收申请;薪资、截止未披露。
- AIA Hong Kong and Macau|Associate Director, Customer AI & Analytics Product Management — 中国香港;10 年以上。负责客户侧 AI 与分析产品管理,支撑客户旅程与营销分析。LinkedIn 雇主发布;页面显示 18 小时前,仍接收申请;薪资、截止未披露。
- Millennium|AI Product Manager — 新加坡;5—7 年以上。推动全球组织采用 Claude Code、Codex、Cursor 等 AI 工具,偏内部 AI 产品落地与采用。LinkedIn 雇主发布;页面显示 1 天前,仍接收申请;薪资、截止未披露。
B 档|官方仍在招,但不是本周新开
- 月之暗面|用户增长运营(达人营销方向) — 工作地点、年限未披露。负责 Kimi 国内拉新、促活、留存、转化和达人合作。官方详情 6 月 18 日发布,8 月 7 日仍在招;薪资、截止未披露。
- 月之暗面|国际化整合营销专家 — 北京;8 年以上。制定 Kimi 全球整合营销策略,并负责与云厂商、硬件厂商联合营销。官方详情 7 月 23 日发布,8 月 7 日仍在招;薪资、截止未披露。
- MiniMax|国内增长投放专家 — 上海;年限未披露。负责 AI 应用产品买量、广告素材与商业化收入增长。官方招聘门户仍在招,但未显示发布时间;薪资、截止未披露。
C 档|创业公司,投前多核一步
- 大界机器人|工业具身机器人产品经理 — 上海;经验、薪资、截止未披露。公司官方小红书账号 8 月 6 日发布,方向是工业「物理 AI」和具身机器人;邮箱为 careers@roboticplus.com。工商主体未独立核验;投前补要完整 JD,并确认劳动合同主体。
- 维塑科技|海外官网运营与 SEO 工程师 — 西安;3 年以上。服务 AI 数字健康硬件的海外 B2B 官网与 Technical SEO。第三方招聘文 8 月 1 日发布;薪资、截止未披露,公司主体未独立核验,投前向公司确认岗位仍有效。
- 维塑科技|新媒体运营 — 西安;2 年以上。负责公众号、视频号和抖音内容运营,服务 AI 数字健康产品。第三方招聘文 8 月 1 日发布;薪资、截止未披露,公司主体未独立核验,投前向公司确认岗位仍有效。
- 维塑科技|品牌企划 — 西安;1—3 年。负责 ToG、医疗与招投标文案,服务 AI 数字健康硬件业务。第三方招聘文 8 月 1 日发布;薪资、截止未披露,公司主体未独立核验,投前向公司确认岗位仍有效。
截止提醒
15 条都没有明确申请截止日期。优先顺序是:A 档 8 条近 7 天官方/雇主新发或更新 → B 档 3 条重开详情确认申请入口 → C 档 4 条核公司主体、完整 JD 与劳动合同主体。页面能打开,不等于岗位有固定截止日。
今晚只做 3 件事
- 产品岗准备一个「任务—评测—业务结果」案例;Agent 岗把工具调用、任务流程、评测和商业化写清。
- 运营、增长、营销与售前岗把 POC 上线率、采用率、激活、留存、转化或收入放进简历首屏。
- 香港、新加坡岗位先核工作权与语言;创业岗先核公司主体、正式 JD、投递入口和合同主体。


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