AI岗位招聘早报 · 8月14日｜这期先投 AI 落地岗

A 档｜近期开招或新确认

• 宏利｜AI Adoption Manager, Asia：香港，Hybrid，要求 5 年以上组织变革或大规模推广经验；约 6 小时前发布，仍可申请，薪资未披露。岗位要把亚洲 AI 采用战略转成 playbook、推广动作和采用指标。1
• 屈臣氏集团｜Engagement Manager (AI Projects)：香港，中高级，要求复杂跨职能项目管理及企业级 Data / Analytics / AI 转型经验；约 8 小时前发布，仍可申请，薪资未披露。工作重点是把生成式 AI 与 Agentic AI 推进到日常运营、采纳和价值实现。2
• 汇丰｜AI Markets Lead Product Owner for Banking：香港中西区，中高级，经验年限和薪资未披露；约 2 天前发布，仍可申请。岗位主导企业与机构银行 AI Markets 产品议程，强调 API、组件和数据契约复用。3
• 微软｜Customer Success Architect - AI Business Process Solutions：新加坡，薪资未披露；约 23 小时前发布，仍可申请。岗位要求在 Copilot Studio 或 Azure AI Foundry 中构建、测试和优化 Agent，帮助客户完成业务流程转型、部署与采用。4
• Binance｜AI Chatbot Product Manager：香港，中高级，要求有客服机器人产品设计经验；约 3 天前发布，仍可申请，薪资未披露。负责知识库、对话流程、工单中心、坐席辅助回复和案例摘要，把 AI 接进客服运营。5
• 腾讯｜微信秒剪-AI 产品经理：广州，3 年以上产品策划经验；官方 8 月 10 日更新，当前有效，薪资未披露。岗位围绕 AI 视频创作工具做能力落地和玩法设计。6
• 腾讯｜营销与交易产品部-营销云 AI 产品经理：上海，3 年以上产品经验；官方 8 月 10 日更新，当前有效，薪资未披露。岗位做智能体平台、社媒营销、内容生成与智能投放，AI 产品和商业化交叉明显。7
• 美团｜下沉市场-AI 产品经理（履约智能化方向）：北京，2 年以上产品经验及半年以上 AI 产品经验；官方 8 月 7 日更新，社招正式岗可投，薪资未披露。岗位用智能体和人机协同重构履约环节。8

B 档｜持续在招，时间更早或仍需补核

• Millennium｜AI Product Manager：新加坡，页面约 1 周前发布，仍可申请，薪资未披露；要求 5–7 年以上复合经验，负责全球 AI 产品 enablement 与采用，还要能使用 Claude Code、Codex、Cursor 并分析反馈数据。9
• GovTech Singapore｜Product Manager, Platform.AI (AI Programme)：新加坡，页面约 5 天前发布，仍可申请，薪资未披露；负责 Safety Stack、Governance Layer 与 AI Safety-as-a-Service，适合 AI、安全或治理产品背景。10
• 腾讯｜混元多模态大模型服务增长运营：岗位名标北京，官方 LocationName 返回深圳，3 年以上 AI 产品或增长运营经验；官方 7 月 28 日更新，当前有效，薪资未披露。负责推动混元能力从交付走向规模使用和价值转化，投前先问 HR 实际办公地。11
• 美团｜企业级 Agent 解决方案产品经理：北京、上海或成都，5 年以上产品经验；官方 7 月 26 日更新，社招正式岗可投，薪资未披露。面向餐饮 SaaS 客户定义 Agent 方案，覆盖知识库、向量数据库、编排与落地。12
• MiniMax｜AI 产品经理（Agent 方向）：上海或北京，1 年以上产品经验；官方详情仍可投，未显示发布时间和薪资。负责 Agent 场景、交互流程与产品体验，投前要向 HR 确认挂岗时长。13

C 档｜创业捡漏，先核公司主体

• 构知智能 AlphaTest｜AI 产品经理（实习生）：北京，在校生或应届生，8–12K×12，投递期为 2026 年 8 月 7 日至 11 月 7 日。做 AI 备考内容生产、PRD、AI 功能测评与 Benchmark；牛客页面显示由公司 CEO 直发。14
• 了不起科技 Labuki｜国际用工专家 / 涉外法务：杭州滨江，岗位属于跨境合规 AI Agent 的专业支持 / 产品支持方向；公司官方公众号 8 月 4 日发招聘帖，未写截止日期，状态仍需确认，薪资未披露。投前确认具体岗位、合同主体与汇报对象。15

截止提醒与投递建议

1. 先打开宏利、微软、屈臣氏、汇丰和腾讯营销云的详情，确认地点、申请按钮与合同主体，再改一版简历。
2. 腾讯混元增长运营先问办公地；MiniMax 先问挂岗时长；创业岗位先问合同主体和汇报对象。
3. 简历别只写「会 AI」：产品岗放一个 Agent、RAG 或评测案例；运营岗写增长闭环；客户成功岗写落地、培训与采用结果。