开了三个人，没说是什么信息

周四，OpenAI 解除了三名安全研究员的雇佣关系，其中至少两人做安全与对齐研究1。公司对媒体只给了一句话：调查确认这些人在「既定公司流程之外」处理了敏感信息，违反了政策2。三个名字——Jasmine Wang、Tomek Korbak、Mikita Balesni——由《华尔街日报》的知情人士给出。

这句话里没有信息类别，也没有接收方。彭博的知情人士说，被不当处理的部分内容涉及 OpenAI 的基础设施架构，三人是两名安全与对齐研究员和一名研究项目经理3。哪一家机构收到了这些信息，至今没有任何来源指认，OpenAI 也没有公布过4。

公司公开写下的对外通道只有四条：外面的安全研究者可以把漏洞报进来；被邀请的评估者可以进来看模型和思维链，先签保密协议，发表前稿子要经它审阅5；员工可以提请公开事故记录，但这条通道走的是公司内部6；它这一周还主动通知了一百多家被智能体碰过的组织7。每一条都由它自己开门，「员工把信息交给外部机构」那一条，公开政策里查不到。

法律这一侧也没有补上：能用的联邦保护要么要求先把证券违法书面报给 SEC，要么属于集体行动；专门覆盖 AI 实验室员工的法案 2025 年提出后仍在国会89。

同一周还有一组对照：这家公司说要把第三方评估做起来，9 月 18 日，两百多名研究者与机构联署，要求嵌入式评估者拿到「与自家高级特权员工相当」的权限，包括物理空间、与员工一对一谈话，以及免遭报复的保护10。三个人被指做的事，正好落在这两套要求中间。

被处理的是哪一类信息、接收机构是谁、他们是否先用过内部渠道，至今都是空白。这三格空着，这件事就只能各说各话：三名当事人截至发稿没有公开回应，OpenAI 除对媒体的表态之外没有发布任何声明。