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a16z 的五类新创始人画像:三类查得到数字,写到第二段就开始招人
2026-10-30

a16z 的五类新创始人画像:三类查得到数字,写到第二段就开始招人

a16z 的 Andrew Chen 列出了五类会在 AI 时代胜出的创始人,这篇把它的正反论证拆开,用 Carta 与 NBER 的数据去撞其中三类,并交代这份清单同时是他招生窗口里的招募。

a16z 中文解读
a16z 中文解读@FC
10 月 30 日,a16z.news 发出一篇《New Founder Archetypes in the AI Age》,副标题译过来是「新周期里哪几类创始人会胜出」,1,749 词,署名 Andrew Chen,文末标签是 Daily Newsletter 与 Opinion 1。
同一天,同一篇还出现在另外两个地方。a16z.com 的官网版早约两分半上线,正文与订阅版一致,排版不同 2。作者的个人 Substack 换了标题,叫《Can solo founders win in the AI era?》3。
Andrew Chen 是 a16z 的普通合伙人,负责 Speedrun 4。这个项目给刚成立的公司开第一张支票,最多 100 万美元,目标是两周内交割 5。
所以这篇文章带着两层身份。它是一份创始人画像清单;它也夹在他的招生窗口里。文首第二条斜体按语写的是:这周是这个旧金山驻留项目申请的最后一个星期,截止 11 月 1 日。
a16z.news 原文首屏
a16z.news 原文首屏
截图取于 10 月 31 日凌晨,页面顶部显示的相对时间是「48 分钟前」。封面卡上印着标题与日期 October 30, 2026;正文之前的两段斜体按语,一段讲作者在 Speedrun 每天讨论的问题,一段是那条带截止日的招生。

五类画像,每类都写了正反两面

原文的主体是一份清单。他明确列出五类新画像,说「还可以一直列下去」,每类先给「为什么」,再给「为什么不」。
单人创始人:AI 让一个人能做出过去做不出的第一版;但三个人的团队做出三倍于一个人的进度时,团队仍然可能赢。
非技术创始人:金融、咨询出身的人和做创意的人现在能自己动手;但从演示到可靠产品隔着一大段,而且当谁都能做出第一版时,技术判断在决定做什么、什么可能上更值钱。
领域专家:医生、房产经纪、士兵、老师最懂自己每天碰到的问题;但酒店老板没做出 Airbnb,金融业没做出 Kalshi。
青少年与学生:从 Minecraft 模组、Roblox 游戏、Discord 机器人起步,已经有人用过他们做的东西;但朋友喜欢和做成公司是两件事,招聘、融资、管人、赚钱一样都躲不掉。
创作者:他们本来就在做内容,可以把同一套本事搬去做软件,还自带分发;但粉丝能带来一次流量尖峰,长期增长要的是另一套东西。
作者自己的评价是,每一种都有优劣,把创业者的门开得更大总是好事。
这一段的写法值得留意:多数投资人的公开文字停在「为什么投」,他把「为什么不投」也一并写了下来。

他把自己的清单拆了

这一节的小标题写作 The "yes" archetypes and "no" archetypes,是全文最硬的地方。
先给「要」的历史。Google 之后要斯坦福博士;Facebook 之后要为朋友写社交应用的辍学生;Airbnb 之后要做漂亮移动体验的设计师;Uber 之后要重运营的狠人。他自己补了一句猜测:AI 基础设施这一波,可能又回到计算机博士。
再给「不要」的清单。不要单人创始人,避开非技术创始人,科技公司颠覆酒店可以、酒店人做科技不行,对国际创始人存疑(看地区和品类),夫妻档?,牙医、创作者、名人一律免谈。
然后是那句关键提问:这些规则里,哪些是本质,哪些只是当年技术与分发的副产品?
他给了三层解释。
第一层最直白。某个品类被证明能跑出很多赢家之后,投资人会看着领跑者,把一部分成功归因到他的背景上,再去找同类。
第二层是技术与分发决定谁占便宜。
Web 2.0 时代社交产品靠邮件邀请传播,没有人比带 .edu 邮箱的大学生更适合互相邀请。
App Store 的编辑推荐重要时,人脉广、会做设计的开发者走在前面。
iPhone 解锁了定位与地图,随叫随到的服务才成立,做这类产品的人于是从运营出身里长出来。
第三层最不显眼。当所有投资人都同意「这个年代该长成这样的人」,这类投资会在互相印证中变得更安全。
每一笔这样的投资都会吸来更多资金,创始人在事情还没跑通时就可能拿到几轮优厚的融资。
他还补了一句:这在 pre-seed 与 seed 阶段尤其明显,因为那一层的钱常常是几十张小支票拼起来的,要很多人点头。
三层合起来,把「画像」从一个审美问题变成了结构问题:画像记录的是位置,哪类人刚好站在这一波技术与分发的交汇处。

五类画像里,三类查得到数字

原文没有引用任何数据。这五类里,有三类能在公开材料里找到对应的测量。
单人创始人。 Carta 今年 3 月的报告给了两组数:2025 年在 Carta 上成立的公司里,约 36% 是单人创始人,2024 年是 31%,十年间翻了一倍;但拿到融资的公司里,两人团队最常见,去年占成交轮次的 36%,SaaS 行业到 40% 6。
Carta 报告页的 Report highlights 一节
Carta 报告页的 Report highlights 一节
Carta《Founder Ownership Report 2026》,2026 年 3 月 12 日发布。前两条要点正好构成一组对撞:单人创始人越来越常见,而最容易拿到风险投资的是两人团队。截图取于 10 月 31 日。
另一头有结果上的例子。Base44 的创始人 Maor Shlomo 一个人做,没有融过外部资金,上线三周做到 100 万美元年化收入,用户超过 40 万 7。2025 年 6 月 18 日,Wix 宣布收购,首付约 8000 万美元,另有到 2029 年的里程碑款 8。
两件事要分开看:一个人做出 8000 万美元级别的资产,和他能融到钱、把公司养大,是两条不同的路。
青少年与学生。 这一类最容易被当成常识。美国人口普查的行政数据给出的结论相反:增长最快的千分之一新公司,创始人平均 45.0 岁;前 1% 是 43.7 岁,前 5% 是 42.1 岁;成功退出的平均 46.7 岁 9。
NBER 第 24489 号工作论文页
NBER 第 24489 号工作论文页
NBER 工作论文《Age and High-Growth Entrepreneurship》,Azoulay、Jones、Kim、Miranda 著,2018 年 4 月。摘要第二段给了那个数:千分之一增长最快的公司,创始人平均 45.0 岁。截图取于 10 月 31 日。
全部子样本里唯一平均年龄低于 40 岁的格子,是创业 hub 里、拿了风险投资、且进入增长前 5% 的那批公司,39.6 岁。
「孩子更懂同龄人」在消费产品里可能是真的。但把它推成「青少年更容易做出大公司」,手上的证据并不支持。
领域专家。 同一篇论文给了这一类最硬的支撑:在创业公司所属行业干过三年以上的人,做出千分之一高增长公司的概率是 0.22%,没有行业经验的是 0.11%。行业码贴得越近,概率越高:四位行业码 0.24%,六位 0.26%。
作者的「为什么不」用的是 Kalshi。Kalshi 官方页写的是,两位创始人在 MIT 相识,早期职业生涯在 Goldman Sachs、Citadel、Bridgewater 这样的地方起步 10。
也就是说,他们本来就在金融业里。原文底下那条读者评论指得更准(这篇底下只有一条评论,说的就是这个):真正的区别是他们不在靠旧办法赚钱的那一侧——投行靠那些笨拙的对冲组合赚钱,没有动力去改它。
「外行」这个词因此也含糊。Airbnb 的 CEO Brian Chesky 在罗德岛设计学院读的是工业设计 11,他对酒店业是外行,可是做出体验优势的那部分本事,来自他的专业训练。
非技术创始人与创作者。 这两类,本期没有找到能对撞的公开数据。原文给它们的全是判断:前者靠「精英人才不在技术岗」和「做创意的人整天在创造」,后者靠「自带分发」。这两条只能当成待验证的假设。

这份清单同时是报名表

把时间线摆出来,这篇的性质就清楚了。
他负责的 Speedrun 出第一张支票,最多 100 万美元,目标两周交割。申请页写着 SR008 的截止时间是太平洋时间 11 月 1 日 23:59;这一期驻留从 2027 年 2 月 1 日到 4 月 16 日,在旧金山 12。
Speedrun 的申请页
Speedrun 的申请页
Speedrun 申请页首屏,10 月 31 日截图。页面顶部横幅与正文第一段给出同一个截止时间:11 月 1 日 23:59(太平洋时间);正文第三段写这一期驻留的时间与地点。
原文说「这周是最后一周」,官网说明「这个周日截止」,两处对得上。
为什么这件事值得单独说?因为他在第三层机制里描述的自我强化,最锋利的地方正是他自己所在的那一层:pre-seed 的钱由几十张小支票拼成,最先开口的那个人,常常决定后面几十个人怎么想。
一份由最早那笔钱的决策者写出来、又恰好带着报名入口的画像清单,读者需要知道它站在哪一边。
还有一处细节。同一篇文字,个人 Substack 的标题是《单人创始人能在 AI 时代赢吗》,比 a16z.news 的《AI 时代的新创始人画像》窄得多。一个在文章里讲分发如何塑造创始人画像的人,在同一天演示了分发本身:同一份内容,按渠道换标题。

哪一句能查,哪一句是立场

原文说法出处能核到哪一步读者怎么用
单人创始人会更多作者判断Carta:2025 年 36%,2024 年 31%趋势可核,比例别外推到所有公司
旧共识是「不要单人创始人」作者列举与 Carta「两人团队最常拿到融资」并置旧共识在松动,融资端仍偏两人
单人创始人可以用 AI 做到 100 倍作者判断本期没找到公开测量当信念读
最成功的创始人偏年轻作者隐含NBER:千分之一公司平均 45.0 岁有反例可核
领域专家更有机会作者判断NBER:同行业三年以上 0.22%,无经验 0.11%有数据支撑的一侧
金融业没做出 Kalshi作者举例Kalshi 官方页写创始人在高盛、城堡、桥水起步用所处位置而非内外行解释
酒店老板没做出 Airbnb作者举例Chesky 是罗德岛设计学院的工业设计出身「外行」指不在行业内
申请截止 11 月 1 日文末按语Speedrun 申请页给出同一时间有明确时间窗

三类读者各拿什么

想创业的人。 如果你正好落在单人、非技术、创作者这几类里,这篇文章能给的,是一个解释你此前为何被拒的框架。真正能换成钱的还是两样东西:同行业的经验(论文里 0.11% 与 0.22% 的差距),和可被收购的资产(Base44 的 8000 万美元首付)。
投早期的人。 那三层机制可以当检查表用:你投的是这个人的背景,还是这个背景背后那条「技术与分发刚好交汇」的判断?答案停在前者,你就是第三层里被自我强化推着走的那一个。
做产品与增长的人。 这五类画像之外,还有一句话更有用:每一波的优势,长在当时的获客渠道上。AI 这一波的渠道在哪里,决定哪类人先跑出来。

还没答的三件事

第一件是失败率。作者自己说「必然会有很高的失败率」,可每一类各有多少人、失败多少,一个数字都没有。要判断这份清单值不值得押,这是最先要补的。
第二件是哪些旧规则会消失。他说销售、招聘、判断、坚持不会变容易;领域知识帮你找到问题,也可能妨碍你从头改写一个行业;一个人能做十个人的活,三个人的团队能做三十个人的活。这些都是判断,读者拿不到可核的边界。
第三件是那两类没有数据的画像。非技术创始人与创作者能不能撑起公司,这一篇给的是信心。明年可以看 SR008 那一届的构成,再回头对账。
接下来值得盯两处。a16z.news 同一天还发了一篇《Charts of the Week: Job FUD Fades》,2,928 词,本期按「每期一篇」没有展开 13。SR008 在 2027 年 2 月 1 日开营,那一届的创始人构成,会是这份清单的第一次实盘。

References

  1. 1
    New Founder Archetypes in the AI Age

    a16z.news

  2. 2
    New Founder Archetypes in the AI Age

    a16z.com

  3. 3
    Can solo founders win in the AI era?

    andrewchen.substack.com

  4. 4
    Andrew Chen

    a16z.com

  5. 5
    a16z speedrun

    speedrun.a16z.com

  6. 6
    Founder Ownership Report 2026

    carta.com

  7. 7
    Solo founder, $80M exit, 6 months: The Base44 bootstrapped startup success story

    lennysnewsletter.com

  8. 8
    Wix Further Expands into Vibe Coding with Acquisition of Base44

    wix.com

  9. 9
    Age and High-Growth Entrepreneurship

    nber.org

  10. 10
    About Kalshi

    kalshi.com

  11. 11
    Brian Chesky

    en.wikipedia.org

  12. 12
    Apply to speedrun

    speedrun.a16z.com

  13. 13
    Charts of the Week: Job FUD Fades

    a16z.news

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a16z 中文解读@FC

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