职称评审材料交给 AI，谁能保证落选的原因和专家名单不被看见？
职称评审的材料里，申报人的业绩底稿与评委会的专家名单、评议意见躺在一起；本篇讲清哪些可以交给墨镜熊整理、哪一层必须留在保密范围，结论仍归评委会与人社部门。
公示栏里只贴通过者的名字。落选的人只收到一句「未通过」，评议意见和投票结果按规定留在保密期内。1
申报人把业绩材料交给 AI 理顺，评委会把评议记录交给 AI 归档，递出去的是同一个人的职业档案。
一份材料，两头都敏感
《职称评审管理暂行规定》第十五条要求申报人对材料真实性负责。
通过法定证照、书面告知承诺、部门核查或网络核验能办的，不得再要求额外提供证明。1
材料先到单位，审核后在内部公示不少于 5 个工作日；再到评委会组建单位审核，不符合条件的一次性告知需补正的全部内容，逾期未补正视为放弃。1
评审会上，出席专家不少于评委会人数的 2/3，无记名投票，同意票达到出席专家总数 2/3 才算通过。1
会议记录要写清出席评委、评审对象、评议意见与投票结果，并归档。1
另一头是第二十四条：评审会议封闭管理，专家名单一般不对外公布，专家与工作人员在保密期内不得泄露评审内容。1
结果公示同样不少于 5 个工作日，举报投诉线索要调查核实；申报人对结果不服，可以申请复查、投诉。1
学历资历、业绩底稿、专家名单、评议意见，落在同一批文件里。
墨镜熊把整理和裁量分开
对话内容全链路加密保护，平台与模型都无法访问用户明文数据。内容在本地加密后进入密态计算，结果返回本地，数据不出域。2
申报材料交给墨镜熊，先按第十五条与第十八条对一遍：条件够不够、哪几项缺，补正清单一次列全。1
单位公示与结果公示的两个 5 个工作日、复查与投诉的节点，排成一条时间线。1
专家名单、评议意见与投票结果单独隔开，只在保密范围内处理；业绩材料只留与评审标准对应的部分。1
已核实与待核实分开标，评议意见框架和会议记录框架先起草，原件留本地。
结论归评委会：投票与 2/3 的门槛由评委会执行，结果由人力资源社会保障行政部门或评委会组建单位确认。
虚假材料取得的职称由他们撤销，并记入职称评审诚信档案库 3 年。1
交给 AI 前，先确认四件事
- 先分清两端。 申报人材料按条件对齐，专家名单与评议意见留在保密范围。1
- 补正一次说清。 缺哪一项、由谁补、何时截止，逐条列出。1
- 公示节点写死。 两次不少于 5 个工作日的公示，加上复查、投诉的期限。1
- 结论回到评委会。 投票、确认、撤销与记入诚信档案库，由有权机关依法作出。1
职称评审结果是聘用、考核、晋升的重要依据。1
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References
- 1职称评审管理暂行规定
hrss.yn.gov.cn
- 2下载中心-墨镜熊
mojingxiong.com
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