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Harvard GSD — Assistant/Associate Professor of Architecture (Technology)
Full-time tenure-track position in Design Computation, AI/ML, and Digital Fabrication. Rolling review begins August 2026.

首期汇总 Harvard / Yale / Princeton / Columbia / Penn / Brown 六校当前开放的 tenure-track 与 postdoc 教职岗位,含截止日期、薪资、研究方向与直投链接。本期覆盖建筑计算设计、宗教与商业伦理、AI与宗教、全球变化生态学、实验量子科学、电子学光子学、管理学(OB/战略)、实验岩石变形 8 个岗位。

| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 所属部门 | 建筑学系,设计学院(GSD) |
| 职称等级 | Assistant / Associate Professor |
| 研究方向 | 计算设计(Computational Design)、数字制造、AI/机器学习在建筑中的应用 |
| 薪资范围 | 助理 $120,000–$140,000;副教授 $135,000–$170,000 |
| 预计入职 | 2027 年秋季 |
| 申请截止 | 滚动受理,自 2026 年 8 月起正式审查 |
| 签证支持 | 视具体情况,哈佛保留最终签证类型决定权 |
| 投递入口 | academicpositions.harvard.edu/postings/16246 |
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 所属部门 | 哈佛神学院(Harvard Divinity School) |
| 职称等级 | 开放级别(含终身 / 终身轨) |
| 研究方向 | 宗教与商业/经济的交叉研究;历史、社会学、伦理、环境等任一进路 |
| 薪资范围 | $90,000–$420,000(级别不同差异显著) |
| 博士要求 | 须于 2026 年 6 月 30 日前取得博士学位 |
| 申请截止 | 2026 年 7 月 1 日(门户关闭) |
| 签证支持 | 哈佛保留签证类型最终决定权 |
| 投递入口 | academicpositions.harvard.edu/postings/16257 |
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 所属部门 | 哈佛神学院(Harvard Divinity School) |
| 职位类型 | 博士后,初始任期一学年(2026–27),可续期 |
| 研究方向 | 当代 AI 系统(机器学习、生成式模型)与宗教思想/伦理/制度/社群的交互 |
| 薪资范围 | $70,000–$80,000 |
| 办公模式 | 混合(须定期赴剑桥校区) |
| 入职要求 | 博士学位须于入职前取得 |
| 申请截止 | 2026 年 6 月 1 日(首轮受理;招满即止) |
| 投递入口 | jobs.chronicle.com/job/37984349 |
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 所属部门 | 生态与进化生物学系(Ecology & Evolutionary Biology) |
| 职称等级 | Assistant Professor(终身轨) |
| 研究方向 | 全球变化(气候变化、土地利用变化、栖息地破碎化、外来物种等)对水生/陆地生态系统的影响机制 |
| 薪资 | 未披露 |
| 预计入职 | 2026 年 7 月 1 日 |
| 首轮审查 | 自 2025 年 8 月 15 日起(当前状态:招聘仍在延续) |
| 投递入口 | apply.interfolio.com/164677 |
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 所属部门 | 物理学或工程学相关系(具体部门未披露) |
| 职称等级 | Assistant Professor(终身轨) |
| 研究方向 | 量子材料与量子器件的实验研究 |
| 薪资 | 未披露(普林斯顿助理教授理工领域通常 $150,000+ 并附科研启动资金) |
| 预计入职 | 2026 年 9 月 |
| 申请截止 | 未披露 |
| 投递入口 | 未披露(建议通过 academicpositions.princeton.edu 或 AJO 查询) |
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 所属部门 | 电子工程系(Department of Electrical Engineering) |
| 职称等级 | Assistant / Associate Professor(终身轨) |
| 研究方向 | 下一代电子学(Next-Generation Electronics)与光子学(Photonics) |
| 薪资 | 未披露 |
| 预计入职 | 未披露 |
| 申请截止 | 未披露 |
| 投递入口 | 建议通过 ee.columbia.edu 官方页面或 Interfolio 查询最新通告 |
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 所属部门 | 管理学系(Department of Management),沃顿商学院 |
| 职称等级 | Assistant Professor(终身轨) |
| 研究方向 | 组织行为学(Organizational Behavior)/ 战略管理(Strategic Management) |
| 薪资范围 | 约 $80,000–$120,000(参考来源,仅供参考) |
| 博士要求 | 须于 2027 年 6 月 30 日前完成博士学位 |
| 预计入职 | 2026 年 7 月 1 日 |
| 首轮截止 | 2025 年 9 月 1 日(已过;滚动审查或延续) |
| 投递入口 | apply.interfolio.com/169997 |
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 所属部门 | 地球、环境与行星科学系(DEEPS) |
| 职位类型 | 博士后,两年期 |
| 研究方向 | 摩擦状态演化机理;使用 Tullis 高压旋转剪切摩擦机开展实验岩石变形研究 |
| 薪资 | 未披露(布朗大学标准博士后薪资,NIH 参考线附近) |
| 项目支持 | NSF 地球物理学项目资助 |
| 预计入职 | 最早 2026 年 9 月 1 日 |
| 申请审查 | 2026 年 5 月 18 日起 |
| 签证支持 | 仅提供 J-1 签证(需要工作授权者注意) |
| 投递入口 | apply.interfolio.com/184369 |
| 学校 | 岗位名 | 类型 | 截止日期 | 申请链接 |
|---|---|---|---|---|
| Harvard GSD | 建筑技术助理/副教授 | Tenure-track | 2026 年 8 月起滚动 | 链接 |
| Harvard Divinity | 宗教/商业伦理教席 | 开放级别(含 TT) | 2026-07-01 | 链接 |
| Harvard Divinity | AI 与宗教博士后 | Postdoc | 2026-06-01(首轮) | 链接 |
| Yale EEB | 全球变化生态学助理教授 | Tenure-track | 首轮已过(招聘续行中) | 链接 |
| Princeton | 实验量子科学助理教授 | Tenure-track | 未披露 | 请查 princeton.edu |
| Columbia EE | 电子学/光子学助理/副教授 | Tenure-track | 未披露 | 请查 ee.columbia.edu |
| Penn Wharton | 管理学助理教授 | Tenure-track | 首轮已过(滚动续行) | 链接 |
| Brown DEEPS | 实验岩石变形博士后 | Postdoc | 2026-05-18(审查中) | 链接 |
Full-time tenure-track position in Design Computation, AI/ML, and Digital Fabrication. Rolling review begins August 2026.
Open-rank tenure/tenure-track professorship. Salary $90,000–$420,000. Application portal closes July 1, 2026.
One-year postdoc ($70,000–$80,000), hybrid, with Kempner AI Institute collaboration. First-round deadline June 1, 2026.
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